Notice: Undefined index: pageoffset in /home/site/ecoindustry.ru/components/phorum/init.php on line 3

Notice: Undefined index: addString in /home/site/ecoindustry.ru/components/phorum/viewtopic/index.php on line 71

Notice: Undefined index: pageoffset in /home/site/ecoindustry.ru/components/phorum/viewtopic/index.php on line 85
Просмотр темы
colos
26 апреля 2012
Как считается экологический ущерб на строительной площадке?
stas
26 апреля 2012
colos писал(а)
Как считается экологический ущерб на строительной площадке?

А какое правонарушение совершено?
colos
27 апреля 2012
загрязнение почв (складирование строительных отходов в неотведенном месте)
stas
27 апреля 2012
colos писал(а)
загрязнение почв (складирование строительных отходов в неотведенном месте)

Была проверка? Есть акт? Есть протокол об экологическом правонарушении? Есть расчет ущерба, произведенный Росприроднадзором? Или вы всё это хотите рассчитать для внутреннего употребления?
colos
2 мая 2012
Есть определение о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования плюс расчет возмещения экологического ущерба, нанесенного в результате захламления земель.
Персональная страница /i/users/avatar/7475696e6f6e65.jpg
tuinone
2 мая 2012
Приказ Минприроды РФ от 08.07.2010 N 238
"Об утверждении Методики исчисления размера вреда, причиненного почвам как объекту охраны окружающей среды"
colos
2 мая 2012
Спасибо!
lyubava811
2 мая 2012
Добрый день, вопрос мой где-то рядом....
Транспортная организация, свои грузовые авто и плюс много сторонних...Периодически происходят проливы масла и ГСМ....Руководство настаивает о приказе "штрафные санкции" за порчу асфальтированных покрытий....Коллеги, что вы скажете?
stas
2 мая 2012
lyubava811 писал(а)
Периодически происходят проливы масла и ГСМ....Руководство настаивает о приказе "штрафные санкции" за порчу асфальтированных покрытий....Коллеги, что вы скажете?

Штрафовать у нас по закону имеют право только государственные органы в соответствии с КоАП. Поэтому некорректно называть штрафом то денежное взыскание, которое работодатель хочет наложить на работника. Вы ведь работаете в правовом поле, по Трудовому кодексу? Я не юрист по трудовым спорам, но могу посоветовать для начала использовать возможности ТК (типа лишения премии, полное или частичное). А премия может составлять значительную долю в доходах работника. Ну и, естественно, вся эта система должна быть известна работнику, включена в трудовой договор.
lyubava811
2 мая 2012
stas, тут две стороны этого дела. Свои работники, да..С ними можно пойти по такому пути. Но есть НО. Шланг рвется внезапно, происходит разлив. Работники бунтуют, они же это не умышленно делают. Вторая сторона, это сторонние автомобили, с ними вообще неизвестно как поступать. Вообщем двоякая ситуация, я категорически против, но чем оперировать незнаю. Одно дело, когда машина въехала в забор, тут очевидный ушерб...а проливы далеко не все оставляют пятна....
lyubava811
2 мая 2012
штраф - это я громко сказала, точнее взыскание денежных средств за материальный ущерб.
stas
2 мая 2012
lyubava811 писал(а)
Одно дело, когда машина въехала в забор, тут очевидный ушерб...а проливы далеко не все оставляют пятна....

Если не можете доказать, что вам причинен ущерб - нечего и пытаться возложить на кого-то возмещение того, что не доказано. Хотите получить возмещение ущерба - ищите доказательства. Состязательность сторон...
stas
2 мая 2012
lyubava811 писал(а)
Шланг рвется внезапно, происходит разлив. Работники бунтуют, они же это не умышленно делают.

Как бывший корабельный механик, я это хорошо понимаю. Надо доказать вину, прежде чем привлекать к ответственности. Значит, надо найти, что нарушено работником. Конечно, если нет тех. регламентов по обслуживанию машин, не определена ответственность персонально за эксплуатацию и содержание в исправности техники - тогда и спросить не с кого. Чем подробнее и качественнее проработаны обязанности персонала, тем работнику удобнее работать, как это ни странно. Он хотя бы знает, что от него хочет руководство, и что такое "хорошо", а что такое "плохо".
Закрыть