|
Tanysha1801 19 сентября 2014 |
Сегодня зашла на работный сайт, что бы найти нового сотрудника (штат нужно увеличивать). и что я там увидела?! У 5ти из 7рых наших размещены резюме!! Работа им вроде нравится, да и неплохо зарабатывают. Что бы хотеть уйти причин нет... Неужели они даже не подумали о том, что руководство может увидеть их резюме в открытом доступе и возникнут вопросы, сомнения и появится идея параллельно искать замену им самим? Почему бы Вы могли не снять свое резюме, ведь есть реальные риски? |
|
Praktik 22 сентября 2014 |
бот |
|
Arcon 22 сентября 2014 |
Tanysha1801 писал(а) Сегодня зашла на работный сайт, что бы найти нового сотрудника (штат нужно увеличивать). и что я там увидела?! У 5ти из 7рых наших размещены резюме!! Работа им вроде нравится, да и неплохо зарабатывают. Что бы хотеть уйти причин нет... Неужели они даже не подумали о том, что руководство может увидеть их резюме в открытом доступе и возникнут вопросы, сомнения и появится идея параллельно искать замену им самим? Почему бы Вы могли не снять свое резюме, ведь есть реальные риски? А что в этом плохого, что сотрудники хотят чего то большего? Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. На мой взгляд это нормальный процесс. |
alex2010 22 сентября 2014 |
Tanysha1801, А чего гадать? Надо поговорить с людьми, может начальство что-нибудь не видит со своей колокольни. Значит не всё ладно в Датском королевстве... |
|
anchutka007 22 сентября 2014 |
я тоже думаю нормальное явление сотрудников!!!!чтоб прям быть в шоке от сотрудников  они же не рабы Ваши личные!!!!!!
|
|
Praktik 22 сентября 2014 |
Вот интересно, сколько человек ещё поведутся и продолжат говорить с программой? Ваши ставки, коллеги. Ставлю, что ещё двое до конца недели |
|
irina12 22 сентября 2014 |
Tanysha1801 писал(а) Сегодня зашла на работный сайт, что бы найти нового сотрудника (штат нужно увеличивать). и что я там увидела?! У 5ти из 7рых наших размещены резюме!! Работа им вроде нравится, да и неплохо зарабатывают. Что бы хотеть уйти причин нет... Неужели они даже не подумали о том, что руководство может увидеть их резюме в открытом доступе и возникнут вопросы, сомнения и появится идея параллельно искать замену им самим? Почему бы Вы могли не снять свое резюме, ведь есть реальные риски? Мало платите по любому. Так бы не искали новую работу сотрудники. Вот мой начальник тоже думает, а какая разница 5 площадок вести или 50 за одну и туже зарплату. Эколог ничего же не делает. |
33447799 22 сентября 2014 |
А Ваши работники не читают форум "Экология производства", Вы сейчас поступаете не так-же как они? Да нормальный это процесс. А если совсем уж гложит - одного выведите на разговор и все станет ясно (это так для собственного успокоения). |
|
33447799 22 сентября 2014 |
Praktik, о чем Вы? Поведуйте |
|
Praktik 22 сентября 2014 |
Ошибся, уже двое до конца дня. :( |
|
Praktik 22 сентября 2014 |
33447799, топикстартер - не человек, а программа, бот. Скорее всего там была ещё и ссылка, но фильтр сайта её удалил. Соответственно, отвечать ему, всё равно что уговаривать «Модуль природопользователя» Это как из фильма "Хоттабыч", где один из главных героев увивался за ботом из аськи кажется. |
|
33447799 22 сентября 2014 |
Praktik, пользователь зарегистрирован, будем надеяться, что это не так. Ну, а если и так, то все равно темка-то интересная |
|
Praktik 22 сентября 2014 |
33447799, регистрация пользователя никак не означает, что это не бот. Без регистрации бот бы не смог запостить спам. «Модуль природопользователя», тоже интересен, однако никто не пытается с ним поговорить по душам 
|
|
alex2010 23 сентября 2014 |
Praktik писал(а) А что этот разговор даёт тем, кто запустил этого бота, В чём смысл?
33447799, регистрация пользователя никак не означает, что это не бот. Без регистрации бот бы не смог запостить спам. «Модуль природопользователя», тоже интересен, однако никто не пытается с ним поговорить по душам |
albatros53 23 сентября 2014 |
Не понимаю! Реальная тема для обсуждения. А там "бот" ли не "бот" не важно... Сегодня каждый второй эколог, а из оставшихся тоже нехилый процент выставляют свои резюме или очень очень бы этого хотели. А руководители предпочитают зажимать зарплату стоящим специалистам, а потом многократно переплачивать за свою "принципиальность" случайным авантюристам (в штате или разовым советчикам)... |
|
Arline 23 сентября 2014 |
Я тоже считаю, что это нормальный процесс. Даже работая на нормальной работе, нельзя исключать что-то лучшее. Разместить свое резюме на сайте - это ни к чему не обязывает. Ну висит и висит. Если никто не откликнется, буду типа работать тут, меня устраивает. А если вдруг кто-то из работодателей предложит бОльшую зарплату или должность, или более выгодные условия труда и т.д. - так что ж терять такую возможность? Тем более в наше время никто на 100% не застрахован от потери работы. Иметь тыл не помешает никому. |
|
Nade 24 сентября 2014 |
Начальству всегда кажется, что работники получают хорошо и условия нормальные. А уж экологическая работа всегда (почти везде) по достоинству не оценивается. Правильно делают, рыба ищет где глубже, а человек - где лучше. |
|
Praktik 26 сентября 2014 |
alex2010 писал(а) Praktik писал(а) А что этот разговор даёт тем, кто запустил этого бота, В чём смысл? 33447799, регистрация пользователя никак не означает, что это не бот. Без регистрации бот бы не смог запостить спам. «Модуль природопользователя», тоже интересен, однако никто не пытается с ним поговорить по душам Там, скорее всего, была ссылка. Хозяева бота получали свой профит от того, что люди кликали по этой ссылке |
|
alex2010 26 сентября 2014 |
Praktik, Ааааааа. Ну если ссылка, тада да. |
|
IrinaIrina 4 октября 2014 |
alex2010, я вот тоже не понимаю этого... |