Кустовая научно-техническая конференция «Роснефти» прошла в Иркутске

Как воспитать лидерские качества, деловые навыки, умение работать в команде? Как развить стремление к исследовательской и рационализаторской деятельности у молодых специалистов? Ответы на эти вопросы нашли в НК «Роснефть». В компании действует эффективная трехгодичная программа подготовки и развития кадров. Важнейшее мероприятие этой программы прошло в конце апреля в Ангарске - VII Кустовая научно-техническая конференция молодых специалистов, собравшая лучших работников дочерних обществ «Роснефти» от Находки до Туапсе.

Более 160 человек из 15 дочерних обществ «Роснефти» собрались 24-25 апреля в межрегиональном учебном центре Ангарской нефтехимической компании на VII Кустовую научно-техническую конференцию молодых специалистов. Здесь работники дочерних обществ НК из Сызрани, Саратова, Ачинска, Нижневартовска, Самары, Новокуйбышевска, Рязани, Туапсе, Находки и других городов России не только защищали свои научные проекты и доклады, уже получившие призовые места на региональных научно-технических конференциях, но и просто знакомились с коллегами, обменивались опытом.

- Цель и задачи данного мероприятия определены президентом нефтяной компании «Роснефть» Игорем Ивановичем Сечиным, - отметил генеральный директор ОАО «АНХК» Игорь Кукс. - Это повышение инновационного потенциала молодых специалистов, их развитие, практическая реализация проектов, направленных на рост эффективности бизнеса НК «Роснефть», на обеспечение устойчивого развития.

Обсуждение 94 научных проектов проходило в 6 секциях. Темы докладов касались основных направлений деятельности предприятий НК «Роснефть»: «Технология процессов нефтегазопереработки и нефтегазохимии», «Оборудование нефтегазопереработки», «Информационные технологии и автоматизация производства. Метрология», «Экология, промышленная безопасность и охрана труда», «Промышленная энергетика, энергоэффективность», «Экономика, юриспруденция, труд, персонал финансы». Оценивало работы компетентное жюри из числа руководителей департаментов и управлений профильных подразделений ОАО «НК «Роснефть», дочерних обществ.

По итогам работы конференции было присуждено 19 призовых мест и 12 специальных номинаций. Показательно, что 5 работ, удостоенных высокой оценки жюри, были представлены молодыми специалистами АНХК, в том числе 24-летней Александрой Кузнецовой, ведущим инженером управления производства топлива ОАО «АНХК», ставшей победителем в секции «Экология, промышленная безопасность и охрана труда».

- Я представила проект «Модернизация отделения раскисления щелочных отходов ОАО «АНХК». Эта важная тема касается единственной установки по очистке сточных вод на нашем предприятии. Мне удалось не только составить проект по ее модернизации, но еще и снизить затраты на эксплуатацию, хотя изначально такой задачи не стояло, - объясняет Александра.

В этой же секции в номинации «За практическую значимость» был награжден начальник парка цеха 103-го завода масел ОАО «АНХК» Евгений Сальников. В первой секции 3-е место присудили инженеру-лаборанту 2-й категории центральной лаборатории испытательного центра-управления контроля качества ОАО «АНХК» Евгению Корчевину. В третьей секции 3-е место занял электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха энергообеспечения химического завода ОАО «АНХК» Сергей Емельяненко. В этой же секции в номинации «За личный вклад» отметили слесаря по КИПиА ОАО «АНХК» Александра Петращука.

На АНХК подчеркивают: количество участников конференций, а значит, и количество победителей с каждым годом растет. На следующем, решающем этапе - финальной конференции в Москве - выберут лучших из лучших, а представленные ими проекты будут рекомендованы к внедрению на производствах «Роснефти».

- Если в 2008 году в финальной конференции в Москве свои проекты представили 458 человек, то в прошлом - уже 1828. Лучшие работы действительно внедряются. По результатам 2012 года из 51 работы 26 уже внедрено. Прогнозируемая экономическая эффективность - 637 миллионов, - рассказывает главный специалист управления развития персонала департамента кадров ОАО «НК «Роснефть» Дмитрий Коноплев.